Con datos del 2019, el 86,1% de los titulados (graduados en el curso 2013-2014) estaba trabajando, el 7,5% estaba desempleado y era inactivo el restante 6,4%, según los resultados de la Encuesta de Inserción Laboral de Titulados Universitarios del @es_INE. https://bit.ly/3nc3nV7
La #tecnología puede y debe ser catalizadora de #Igualdad. La carencia de perfiles femeninos, necesarios en tecnologías #TIC en las empresas es una gran oportunidad para romper la brecha de género en la era de la #Digitalización. https://bit.ly/3G4qk5g
#InformeCYD El porcentaje de contratados temporales es más elevado para las #Mujeres que para los hombres, y estos a su vez trabajan en mayor proporción que ellas, contratados indefinidamente o por cuenta propia. https://bit.ly/3nc3nV7
El @santander_es lanza la 2ª edición de #Becas "Santander Habilidades Evolution", ofreciendo 1.500 becas para recibir un curso formativo destinado a mejorar el perfil #Profesional con el principal objetivo de impulsar la #Empleabilidad. https://bit.ly/3m8cFT3
#LOSU El presidente de @CrueUniversidad José Carlos Gómez Villamandos @GoVillamandos, ha solicitado al gobierno que la futura Ley aborde la inclusión de las personas con discapacidad en la #Universidad, con políticas que garanticen su acceso y permanencia. https://bit.ly/2ZiMyQp